pfannierik schrieb am 20.05.2024 15:12:
Trotzdem häufen »die da unten« im skizzierten Arbeitsalltag als »Unternehmer im Unternehmen« einen Erfahrungsschatz an, den zu ignorieren eigentlich fahrlässig ist. Bei meinem letzten AG bspw. hätte man zufällig Arbeiter befragen können und jedem wäre irgendwas eingefallen, wo der Betrieb Geld hätte sparen können.
Gruß
pfannierik
Das ist wohl wahr und auch bei meinem Arbeitgeber leider "Normalität". Die Aha-Effekte kommen dann wenn die Vorhersagen der Belegschaft wahr werden.
Hier skizziert der Autor allerdings eine generelle Entscheidungsteilhabe, also auch in Bezug auf die großen strategischen Entscheidungen, die das gesamte Unternehmen betreffen. Und das kann der kleine Angestellte in der Abteilung XY nicht entscheiden. Selbst nicht als großes Kollektiv.