Ich war auch mal Anhänger dieses Konzeptes, die Mitarbeiter an der Firma zu beteiligen. Allerdings birgt dies die Gefahr, daß beim Konkurs des Arbeitgebers dann auch noch alle Ersparnisse weg sind, wenn man "zu überzeugt" vom eigenen Unternehmen ist.
Mitarbeiter von Enron /Worldcom, die im Vertrauen auf die Aussagen des Managements (als dieses bereits Deinvetierte) ihre Altersvorsorge auf ihr Unternehmen gesetzt haben, können ein Lied davon singen.
War ziemlich heftige Reportage über deren Schicksale damals.