Ich seh das bei meinem eigenen Arbeitgeber. Es gibt mehrere Möglichkeiten zur erweiterten Rentenvorsorge über verschiedene Programme. Es nehmen aber gerade mal 10% der Belegschaft daran teil. Und das ist nicht von der Gehaltsstufe abhängig. Das zieht sich durch alle Gehaltsstufen. Dann dürfen sich die Leute auch nicht wundern das die Kohle am Ende nicht reicht. Genauso wie die Leute teilweise ihre Häuser auf absolute Kante 5 Jahre finanzieren um möglichst niedrige Zinsen zu bekommen (mit minimaler Tilgung) und sich dann dagreinen wenn das ganze vor die Wand fährt. Wir haben deutliche Abstriche gemacht um unsere Hütte über 25 Jahre komfortabel finanzieren zu können (ohne uns finanziell zu übernehmen) und dann ist die Hütte auch abbezahlt. Mir fehlt bei Leuten die das nicht tun einfach das Mitleid und Verständnis. Wer unbedingt mit den Joneses mithalten muss zahlt halt auch dafür.