Ebenfalls zu berücksichtigen ist, ob es in dem betreffenden Land eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gibt. Z.B. in der USA sind viele kranke Menschen zur Arbeit gegangen, weil eine Abwesenheit einen sofortigen Wegfall der Lohnzahlungen zur Folge hat. Diese Menschen haben nicht nur schlimmere Krankheitsverläufe z.B. verschleppte Grippe, sondern stecken auch die Kollegen an.
Gedankenexperiment: hätten die Menschen damals bei der spanischen Grippe die Möglichkeit gehabt, sich 1- 2 Wochen zuhause auszukurieren, wären villeicht nur 1/4 gestorben.