Sowohl das Argument der Friedenspflicht als auch die generelle Ablehnung von Einzelverträgen mit bestimmten Branchen innerhalb des öffentlichen Dienstes scheinen mir ziemlich schlagend zu sein.
Wenn man der Argumentation der verdi folgt, dann haben wir bald Streiks und tarifliche Sonderregelungen für Kita-Mitarbeiter, die Müllabfuhr, Pflegekräfte, Verwaltungspersonal, Hausmeister im öffentlichen Dienst, etc.
So können Tarifverträge nicht funktionieren.
MfG
Mr Hardware