Mr.Hardware schrieb am 30.09.2024 13:03:
Ein Streik ist aber kein legitimes Mittel, um beliebige Forderungen durchzusetzen. Ist das so schwer zu verstehen?
Bessere Arbeitsbedingungen, Ausgleich für höhere Belastungen und geringere Belastung durch bessere Personalschlüssel, bessere Ausbildung sind aber Ziele, die definitiv legitim mittels Streik durchgesetzt werden können. Wenn sich die Arbeitgeberseite schon Verhandlungen über diese Ziele verweigert, ist auch der Streik zur Erzwingung von Verhandlungen gerechtfertigt.
M. Boettcher