Dann lieber noch stempeln gehen, als so einen Arbeitgeber

Man muss schon recht bekloppt sein, um bei so 
einer kranken Firma wie Lidl zu arbeiten.
Firmen, welche ihre Mitarbeiter schlecht behandeln,
gehen in der Regel nach relativ kurzer Zeit pleite.
Human resources sind extrem wichtiges Firmenkapital,
genau so wichtig wie Cash. Wenn eine Firma sich erst
mal den Ruf als Arbeitgeber ruiniert hat, findet sie
keine guten Leute mehr, und muss sich mit der zweiten
Wahl zufriedengeben. Die zweite Garnitur zieht aber
auch nur noch zweitklassige Kundschaft an, usw. usf.,
auf diese Weise dreht sich das Karussel immer weiter 
in den Keller.