Es wäre schön, wenn sich solche Verstöße nqchweisen lässt und das Management dafür vor Gericht landet. Am besten der Personalleiter Seiler.
Die Bahn hat heute schon Schwierigkeiten, Personal zu finden und meint mit gleichbleibend schlechten Bedingungen attraktiv genug zu sein, schwindendes Personal zu ersetzen.
Das ist doch absurd. Ohne eine Verbesserung der Bedingungen fährt die Bahn gegen die Wand.