Karyptis schrieb am 12.09.23 10:19:
Die Nichterfassung von Arbeitszeit ist nichts anderes als unbezahlte Arbeitszeit.
Ein Gesetz dagegen ist überfällig.
Erst mit gemessener Arbeitszeit hat der Arbeitnehmer ein Maß seiner Ausbeutung.
Und kündigt sinnvollerweise.
Klar dass die Ausbeutenden da wenig Interesse dran haben.
Entweder sind Sie im 19. Jahrhundert hängen geblieben oder Sie haben ein ziemlich schlechtes Arbeitsverhältnis. Letzteres können Sie ändern.