Das wäre mein Vorschlag!
Seit den 90er-Jahren verdienen sich Manager Goldene Nasen mit der Auslagerung nach China.
Der Preis, den die Chinesen - ungeniert - dafür verlangen, ist das "Herunterlassen der Hosen",
also die vollständige Offenlegung des Firmenwissens.
Ersatzweise kaufen die Chinesen auch komplette Firmen ein und damit deren Know How.
Tja, und aus früheren Fehlern sollte man gelernt haben und spätestens jetzt "den Deckel draufhalten"! Solange man damit noch etwas bewirken kann...