Zeitarbeitsfirmen gibt es in diesem Umfang nur, weil es die einzige praktikable Möglichkeit ist auf wechselnde Nachfragen personell flexibel zu reagieren.
Die hohe Differenz zwischen dem was ein Unternehmen für direkt angestellte Mitarbeiter und Zeitarbeiter aufwenden muss - i.d.R. sind letztere etwa um den Faktor zwei teurer, zeigt wie wichtig diese Flexibilität für Unternehmen wäre.
Dieses Geld zahlen die Firmen letztlich nur um massiven Schutzrechte der Arbeitnehmer abzugelten. Die sind zwar gut gemeint, aber Scheiße gemacht und gehen so eben massiv nach hinten los...