Brasso schrieb am 30.09.2021 10:09:
wie es auch ohne Abhängigkeit vom Finanzmarkt funktionieren kann.
Bosch gilt übrigens selbst in China als einer der beliebtesten Arbeitgeber.
Danke für den Hinweis, wusste ich nicht. Wie ich auf die Schnelle recherchieren konnte, liegt aber das Stimmrecht immer noch im Wesentlichen bei der Familie. Das wäre dann bei Wagenknechts Vorschlag nicht der Fall und das ist auch bei Zeiss ganz anders. Wenn die Mitarbeiter das Sagen haben, geht es an erster Stelle nicht um schnellen Profit, sondern um die langfristige Sicherheit der Arbeitsplätze. Wie das bei Bosch aussieht, ist mir nicht klar. Dass sie mit ihrem, in Bezug auf das Firmenvermögen sehr ähnlichen Modell erfolgreich sind, steht ja wohl außer Frage. Allerdings ist man dort als Arbeitnehmer wohl nicht gefeit gegen Verlagerungen ins Ausland, wie man ja jüngst in der Presse lesen konnte. Das ist bei den von mir genannten Beispielen doch anders, schließlich geht es bei den Mitarbeitern um deren soziale Existenz.