Abschließend ist festzuhalten, dass die noch immer andauernde Lohndifferenz ein unhaltbarer Zustand ist. Es gibt keine rationale Erklärung dafür, warum Frauen im gleichen Beruf und mit der gleichen Qualifizierung im Schnitt 6% weniger verdienen sollten als ihre männlichen Kollegen.
Doch, eine sehr einfache, rationale Erklärung: Gehalt ist auch immer Verhandlungssache, und es gibt einige Studien die Belegen das Frauen sich eben "billiger Verkaufen" wie Männer.
Das kann man jetzt als "unfair" bezeichnen, aber Verhandeln kann man lernen. Es liegt also in den Händen der Frauen sich selber besser zu verkaufen, insbesondere wenn in vielen Bereichen Frauen jegliche Türe aufgehalten wird weil man ja unbedingt mehr Frauen braucht.
Aber im Zweifel kann man ja auch den Vorschlaghammer rausholen und damit versuchen die Fliege zu erwischen. Schweden macht das ja vor: Sex zu verkaufen ist legal, Sex zu kaufen aber Illegal. Das ist auch sehr "Rational".