Wenn alte Mitarbeiter "benötigt" werden, dann ist die Firma unfähig,
auszubilden und ebenso unfähig im Mitarbeiter-Management.
Eine solche Firma ist zum Untergang verdammt und sollte daher
möglichst bald durch Insolvenz Platz machen für eine Firma, die die
Sache mit den Azubis im Griff hat.
auszubilden und ebenso unfähig im Mitarbeiter-Management.
Eine solche Firma ist zum Untergang verdammt und sollte daher
möglichst bald durch Insolvenz Platz machen für eine Firma, die die
Sache mit den Azubis im Griff hat.