Es gibt keinen Fachkräftemangel

Die meisten Betriebe sind froh, wenn sie ihre alten Säcke los sind.
Das fängt schon ab Anfang 50 an. Neuanstellungen ab Mitte 40 sind
eine Seltenheit. Für die wenigen Spezialisten, für die einzelne
Betriebe nicht so schnell einen Nachfolger finden, lassen sich auch
nach heutigem Recht Einzelfallösungen finden. Außerdem ist es der
natürliche Lauf der Dinge, dass die Alten den Jungen Platz machen.
Was die Wirtschaft wirklich will, sind weitere Rentenkürzungen mit
dem Ziel der völligen Abschaffung der Rente. Und zum Schluss nochmal
das wichtigste:

Es gibt keinen Fachkräftemangel.