Das ist sehr interessant. Hier im öffentlichen Dienst der Umgebung wird auch eher Geld diversen Recruiting-Unternehmen gegeben, anstelle die Bedingungen zu verbessern oder gar höhere Löhne zu zahlen.
Derzeit ist es hier besonders problematisch in der Pflege und in der IT.
Ich kann nur für die IT sprechen (was jetzt ganz leicht OT ist), da zahlt der ÖD ein paar hundert mehr als die KMUs, aber um einen tausender schlechter als die Großkonzerne. Gleichzeitig verschlechtert der ÖD hier seine Bedingungen für die Informatiker massiv. Immerhin lässt er -noch- die Finger vom Homeoffice, was die Großkonzerne immer wieder anfassen wollen.
Scheinbar ist das derzeit nicht nur in Deutschland traurige Mode geworden. Unfähiges "Spitzenpersonal" was eher einen Recruiter Geld gibt, anstelle die echten Probleme anzufassen.