> hatte dann aber im technischen Bereich oder im ÖD massive Probleme.
> O-Ton meines späteren Chefs (Z12): Drückeberger stelle ich nicht ein!
Im ÖD? Warum WILL man da arbeiten? Absicherungsdenken? Und das war so
wichtig?
Der Bewerber entscheidet auch darüber, ob der AG es Wert ist dass man
für ihn arbeitet.
Das hätte Ich auch deutlich rübergebracht. Meist gehen diese Personen
davon aus, SIE entscheiden alleine, und die Bewerber sind
speichelleckende Bittsteller.
Keine Ahnung wie das damals war, aber heute könnte man wegen einer
Ablehnung aus dem Grund klagen. Auch gegen den Staat.