Niedersachsen hat als erstes Bundesland ein Meldeportal scharf gestellt, über das Arbeitgeber in Einrichtungen des Gesundheitswesens ihre Mitarbeiter mit unklarem oder nicht vorhandenen Impfnachweis melden müssen.
"Werde kein Nachweis vorgelegt, könne eine Anhörung mit einer Zwangsgelddrohung folgen – dieses Zwangsgeld beträgt 1.500 Euro bei einer Vollzeitstelle. Danach könne ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro verhängt werden. Wird weiterhin kein Nachweis erbracht, kann das Gesundheitsamt ein Betretungs- oder Tätigkeitsverbot verfügen."
https://www.t-online.de/region/hannover/news/id_91810004/hannover-meldeportal-fuer-impfpflicht-im-gesundheitswesen-startet.html
Das Posting wurde vom Benutzer editiert (11.03.2022 10:01).