Escom2 schrieb am 12. Dezember 2004 19:36
> Bei Schlecker sieht es wohl ähnlich schlimm aus.
Da kenn ich auch so ein-zwei Geschichten aus meiner Bekanntschaft,
ja...
Mich wundert aber, dass dieses System aus betriebswirtschaftlicher
Sicht funktioniert.
Die Mitarbeiter können auch nicht immer die schlechten
Arbeitsbedingungen in super Resultate ummünzen. Noch nichtmal
hochmotiviertes Personal schafft das unbegrenzt, und die getretenen
Mitarbeiter noch weniger.
Bis denn, Sven
Edit: Oh, ich seh grad, ich bin im Forum zu einem etwas älteren
Artikel. Sorry für Thread-Nekromantie ;-)
> Bei Schlecker sieht es wohl ähnlich schlimm aus.
Da kenn ich auch so ein-zwei Geschichten aus meiner Bekanntschaft,
ja...
Mich wundert aber, dass dieses System aus betriebswirtschaftlicher
Sicht funktioniert.
Die Mitarbeiter können auch nicht immer die schlechten
Arbeitsbedingungen in super Resultate ummünzen. Noch nichtmal
hochmotiviertes Personal schafft das unbegrenzt, und die getretenen
Mitarbeiter noch weniger.
Bis denn, Sven
Edit: Oh, ich seh grad, ich bin im Forum zu einem etwas älteren
Artikel. Sorry für Thread-Nekromantie ;-)