Dass der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer irgendwie geteilte Beiträge zur Rentenversicherung und der Krankenkasse einzahlen ist einfach Bullshit.
1. Der Arbeitgeber zahlt den gesamten Bruttolohn plus Lohnsteuer. Diesen Lohn muss der Arbeitnehmer mindestens erwirtschaften und sogar noch mehr, denn Gebäude etc wollen auch bezahlt sein...
2. Von diesem Bruttolohn geht Sozialversicherung ab. Diese hat der Arbeitnehmer dann weniger und es bleibt ein Nettogehalt wenn dann noch die Lohnsteuer weg ist.
Zu sagen der Arbeitgeber zahlt die halbe KV und der Arbeitnehmer die andere Hälfte ist Bullshit.
Der AG zahlt alles. Und der AN zahlt ebenso alles.
Mfg