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"Zielvereinbarungen sind in vielen Betrieben längst die wirklich
wichtigen Verträge, um die es geht. Jedes Jahr ist so ein neuer
Vertrag zu verhandeln. Der eigentliche Arbeitsvertrag tritt in den
Hintergrund."

Ach was. Kann es sein, dass der Autor noch nie einen Vertrag mit
einem privatwirtschaftlichen Unternehmen hatte? Aber trotzdem, die
Welt geht unter, denn: Angestellte müssen Ziele erfüllen,
oh-mein-Gott...!