cybergorf schrieb am 16.01.2017 18:06:
denn rechter Feminismus ist natürlich böse und Nazi...
Weg mit der unverbindlichen Flexi-Quote! Wir brauchen eine verbindliche Frauenquote von 50 Prozent für alle Aufsichtsräte sowie für die Vorstände aller Unternehmen.
Klar - warum sollte man dafür auch Qualifikation brauchen.
Oder langjährige Betriebszugehörigkeit?
Oder Führungsqualitäten.
Über die Vergabe von Führungspositionen hast du aber schon etwas kindliche Vorstellungen. Eine Frauenquote von 50% hätte wenigstens ihre Begründung in der schlichten Tatsache, dass die Hälfte der Menschen Frauen sind. Bei Führungspositionen spielen aber ganz andere, höchst undemokratische Faktoren mit (und damit meine ich nicht Qualifikation), z.B. die Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Schicht. Sowas schluckst du ohne zu mucken, aber die 50% Frauen wären in deinen Augen ein Skandalon?
Wie passt das denn mit einer 50% Frauenquote zusammen?
In jeden Vorstand muss doch auch mindestens ein "Trans*Mensch"
Netter Polemik-Versuch, allerdings mittlerweile schon recht fade.