wirkungslosen Arbeiterverräter
Diese Wirkungslosigkeit liegt leider auch an den viel zu vielen inaktiven Leuten. Wenn nur jeder Fünfte im Betrieb überhaupt Mitglied ist, kann man Streikaufrufe direkt vergessen. Selbst für Warnstreiks muss man schon vorsichtig sein, ob man sich nicht blamiert, wenn nur ein paar handvoll Leute betreten vorm Werkstor stehen. Da kann der "wirkungslose Arbeiterverräter" noch so viel herumhampeln wie er will.
So ein Satz wie "Da muss mal jemand was machen" ist schnell dahergesagt. Sich aber selber mit seinem Hintern in Bewegung zu setzen, die andere Seite der Medaille.
Du kannst Dir das ja selber ausrechnen, DGB Beitrag vs zu erwartender Lohnerhöhung via Tarif. Nicht effizient.
Beim DGB gibt es keine Mitgliedsbeiträge ;-) Aber ich weiss schon, was du meinst.
Zudem: In NICHT tarifgebundenen Betrieben sieht das mit den zu erwartenden Lohnerhöhungen nochmal deutlich schlimmer aus.
Damit ist nicht gesagt, dass man mit Tarifvertrag aus dem Vollen schöpft. Auch hier wirken sich Mitgliederschwund und mangelnde Mitmachaktivität leider dementsprechend aus.
Das es noch funktioniert, sieht man an der GdL. Ordentliche Führung, an schon geht's ab.
Schau dir die Inflationsentwicklung versus GdL-Tariflohnentwicklung an und du wirst eines Besseren belehrt.
https://www.wsws.org/de/articles/2024/04/08/gdlo-a08.html