Partizipative Demokratie am Arbeitsplatz?
Das resultiert in Chaos. Als erstes werden sich die Arbeiter des Betriebes demokratisch das Gehalt erhöhen und damit ihren Betrieb und ihre Existenz in den Ruin treiben. So etwas ganz ähnliches habe ich selbst erlebt.
Jeder hat seine Spezialisierung, der Unternehmer ist spezialisiert auf die Organisation des Unternehmens, auf seine Finanzen und er trägt die Verantwortung dafür. Seine „demokratischen“ Angestellten sind darauf eben nicht spezialisiert.
Kooperation statt Wettbewerb?
Wettbewerb belebt das Geschäft. Wo Abwesenheit des Wettbewerbs hinführt sah man in der sozialistischen DDR. Der Sozialismus ging unter und die DDR gleich mit. Heute sieht man es in Kuba und Nordkorea. Wenn deren herrschende Klassen sich noch halten und deren Menschen noch auf Sparflamme leben, dann weil
- sie einige kapitalistische Inseln zulassen,
- von Geldüberweisungen ihrer Diaspora überleben können.