Dem stimme ich zu, aber es gibt diskussionswürdige Punkte.
Arbeitsrechtlich gibt es da einiges zu regeln, man bedenke nur die gesetzliche Unfallversicherung, Betriebssicherheit, Arbeitsschutz usw.
Auch der Wegfall des "kleinen Dienstweges Kaffeemaschine" entfällt. Meiner Erfahrung nach einer der wichtigsten Mechanismen zur Effizienzsteigerung.
Die Pendelei (bei mir waren es bis zu 4h/tgl) ist natürlich vollkommen verrückt.