Mein Management ist doch nicht mal in der Lage aus dem eigenen Halbwissen klar strukturierte Arbeitsaufgaben und Anweisungen zu formulieren. Als Mitarbeiter ist man da als abstaction layer gefordert, welcher aus dem wirren Gebrabbel irgendwas umsetzbares machen muss, was die IT dann ggf. technisch abbilden kann.
Wenn die Entscheider in IT und Management weiterhin so weit weg von der Materie bleiben, dann werden die mit KI nicht sehr weit kommen. Da reicht es eben nicht sich ein paar bunte Reports geben zu lassen und dann ohne jeden technischen Background einfach nur darüber zu lamentieren, dass alles besser werden muss. Das wird die KI nicht verstehen, was vielleicht auch besser ist, denn sonst könnte die KI irgendwann auch feststellen, dass die Dampfplauderer ohne Ahnung das eigentliche Problem der Firma sind.