hätte vieleicht funktioniert. Wenn man den Passus "bei vollem
Lohnausgleich" weggelassen hätte.
Ansonsten hatte D Glück, das die 35h meist nur in grösseren Betrieben
anfielen, wo dann durch Roboter und gut laufende Geschäfte der
Kostenanstieg kompensiert werden konnte.
Was Sinn macht ist IMHO:
+ 40-48 Stundenwoche ohne Lohnausgleich
+ Abschaffung von Samstags/Sontags Sonderregelungen
+ Abschaffung von Nachtarbeits-Sonderregelungen
+ Reduzierung der Feiertage auf
- Arbeiter-Besäufnisstag (1. Mai)
- Kommerztage (25-26. Dezember)
- Volkssauftag (1 Januar)
- Mallorca-Tage (entweder Ostern oder! Pfingsten)
(Die braucht die Industrie, der Umsätze wegen)
+ 35 Jahre Mindestarbeitszeit bis zur Vollrente, frühestens Rente mit
65
+ Keine Sonderregeln/Urlaube fürs Werfen
Das währen mal Sinnvolle Reformen
Spartakus
Lohnausgleich" weggelassen hätte.
Ansonsten hatte D Glück, das die 35h meist nur in grösseren Betrieben
anfielen, wo dann durch Roboter und gut laufende Geschäfte der
Kostenanstieg kompensiert werden konnte.
Was Sinn macht ist IMHO:
+ 40-48 Stundenwoche ohne Lohnausgleich
+ Abschaffung von Samstags/Sontags Sonderregelungen
+ Abschaffung von Nachtarbeits-Sonderregelungen
+ Reduzierung der Feiertage auf
- Arbeiter-Besäufnisstag (1. Mai)
- Kommerztage (25-26. Dezember)
- Volkssauftag (1 Januar)
- Mallorca-Tage (entweder Ostern oder! Pfingsten)
(Die braucht die Industrie, der Umsätze wegen)
+ 35 Jahre Mindestarbeitszeit bis zur Vollrente, frühestens Rente mit
65
+ Keine Sonderregeln/Urlaube fürs Werfen
Das währen mal Sinnvolle Reformen
Spartakus