Der Skeptiker (1) schrieb am 12.11.2021 13:08:
Bislang soll der Arbeitgeber nicht fragen dürfen. Der muss im Zweifel alle testen und zwar vor Arbeitsbeginn. In einem größeren Betrieb ist das eine logistische und kostspielige Herausforderung.
Bei uns sind schon Geimpfte infiziert. Die Impfung wirkt mit Mühe 6 Monate.
Bei uns auch.
Hält den Chef nicht davon ab, gegen Ungeimpfte zu hetzen.
(Beispiel in der 3. Welle: Eine Bekannte, die ins Krankenhaus kam, und wo die Tochter total verwirrt ist was jetzt los ist.
Später kam raus, Mutter im Rollstuhl mit MS, Tochter Trisomie-21
Beispiel aus der Mail von Heute:
Kind(12) steckt Mutter (ungeimpft) an, die stirbt, Kind ist seitdem in psychologischer Betreuung (vermutlich wäre es das nicht, wenn die Mutter bei einem Verkehrsunfall gestorben wäre?))
Ja, Corona ist scheiße,
Corona tut weh,
vermutlich ist (völlig überraschender Weise) die Impfung nur kurzfristig wirksam
Sich jetzt zu Impfen und dann Party zu machen, macht Sinn, dann hat man es durch.
Aber lasst doch einfach die Leute, die schon die "Freude" gehabt haben in Ruhe, die haben mehr und bessere Antikörper als geimpfte, auch nach 6 Monaten.