M3ni0N schrieb am 12.01.2024 21:59:
A)
Erwarten sie das jedes Jahr ein neuer offener Brief erfolgt?https://theintercept.com/2020/03/02/human-rights-watch-took-money-from-saudi-businessman-after-documenting-his-coercive-labor-practices/
Der Mann wurde gefeuert. Was sonst?
B)
Sie meinen Abseits der "Saudi-Arabischen Spenden" welche nach eigenen HRW Statuten nicht hätten angenommen werden dürfen?https://theintercept.com/2020/03/02/human-rights-watch-took-money-from-saudi-businessman-after-documenting-his-coercive-labor-practices/
Der Mann wurde gefeuert. Was sonst?
C) Hauptsächlich die meist einseitige Berichterstattung
https://www.thenation.com/article/archive/is-human-rights-watch-too-closely-aligned-with-us-foreign-policy/
Das war 2016.
Im April 2021 veröffentlichte HRW einen Bericht, in dem sie dem israelischen Staat Verbrechen gegen die Menschlichkeit an den Palästinensern in Westjordanland, dem Gazastreifen und in Ostjerusalem vorwarf. Einer der Autoren der Studie war der 2019 ausgewiesene Omar Schakir. Das israelische Außenministerium warf Human Rights Watch vor, mit dem Vorwurf Apartheidverbrechen gegen die Palästinenser zu verüben eine „Anti-Israel-Agenda“ zu verfolgen.
Offensichtlich ist HRW sie nicht so parteiisch, wie du zu unterstellen versuchst. Und den Amis kriechen sie auch nicht in den Arsch.
Bonus:
Unter einem argumentum ad hominem wird ein Scheinargument verstanden, in dem die Position oder These eines Streitgegners durch Angriff auf dessen persönliche Umstände oder Eigenschaften angefochten wird. Vielleicht passt Ihnen der Schuh damit besser.https://de.wikipedia.org/wiki/Argumentum_ad_hominem
Das ist doch genau das was ich schrieb!
Du kannst die Inhalte nicht widerlegen, also argumentierst du daß die Chefs früher aus US-Regierungskreisen kamen, oder bestechlich waren, also deren persönliche Umstände oder Eigenschaften!
Was konkret hast du also an den Berichten von HRW ab 2022 auszusetzen?
Und von mir aus auch, was an der aktuellen Chefin?
Das Posting wurde vom Benutzer editiert (12.01.2024 22:23).