Re: Die Diskussionen werden immer jämmerlicher

helamsha schrieb am 01.08.2022 10:12:

Hagjo1 schrieb am 31.07.2022 23:34:

Pass auf... in der 5. Liga verdient ein Stammspieler eines Vereins, der um den Aufstieg spielt unter der Hand 2-3 k netto. Eine 5. Liga Spielerin kriegt hingegen nixx... vielleicht noch die Trikots und die Fahrtkosten zum Auswärtsspiel!?

Erstens gibt es im Frauenfußball nur zwei Bundesligen, sodass die 5. Liga der Frauen die Verbandsliga und nicht die (höhere) Oberliga wie bei den Männern ist und zweitens gibt es bei Frauen 8 und bei Männern 11 Stufen, so dass Oberliga-Männer auf dem 7. Level von unten und Verbandsliga-Frauen auf dem 4. Level von unten spielen. Die Männer-Oberliga entspricht also in der Hierarchie eher der 2ten Frauen-Bundesliga und dann liegen die Gehälter ziemlich gleich auf

Nochmal, das ist völlig irrelevant.
Frauen, wie Männer spielen in einer Staffeleinteilung, die in Sachen Qualität absteigt und in keiner einzigen Staffel verdient eine Frau als Fussballerin ansatzweise soviel, wie in der vergleichbaren Männerstaffel.
Eine gute Erstligaspielerin verdient in etwa soviel, wie ein guter Drittligaspieler. Eine Zweitligaspielerin in einem mittlelguten Verein kriegt ungefähr das, was ein ambitionierter Landesligist (6. Liga) im Durchschnitt seinen Kaderspielern unter der Hand gibt. Und das, was ein ambitionierter A Kreisligist (8. Liga) seinen Leistungsträgern zukommen lässt, entspricht bei den Frauen dem Regionalliganiveau (3. Liga)
Was dein Vorredner sagt ist also nicht nur falsch, sondern das Gegenteil ist der Fall! Männer verdienen als Spieler der 1-4. Liga mindestens auf dem Niveau eines Durchschnittsverdieners... ...in der 5-7. Liga immerhin noch deutlichst mehr als ein Hartzer.
Und das betrifft dann die Kader von ca. 1000 Männermannschaften (inkl. deren Zweit- und Drittvertretungen) in D. bei den Frauen kann man da schon ab Liga 4 nur noch von Aufwandsentschädigung sprechen.

Seine Begründung ist also völlig unlogisch (und eigentlich angesichts der Threadüberschrift dann auch argumentativ (?) ÄCHT peinlich!)

Und trotzdem: Ich gebe m.E. Recht.
Die Infrastruktur bei den Frauen gibt tatsächlich keine bessere Bezahlung in den oberen Ligen her, denn tatsächlich befinden sich die Sponsorengelder und Fernsehvermarktung in der Frauenbundesliga im Schnitt nur auf dem Niveau der 3. Bundesliga der Herren. (was die Zuschauerzahlen angeht sogar darunter!)
Nach dem derzeitigen Stand ist es also klar, dass Frauen in den höheren Ligen kein Equalpay im Vergleich zu den Männern erwarten können, das tun sie aber auch nicht!
Sie wünschen sich in den oberen Ligen einfach nur eine verhältnismäßigere Bezahlung und gleichwertige Trainingsbedingungen, wie bei den Männern und den in den unteren Ligen eine Chancengleichheit für Mädchen/Frauenmannschaften gegenüber den Jungen/Männern. Und da geht`s dann um Trainingszeiten/gleiche finanzielle und logistische Unterstützung und gleiche Förderung von Frauen-/Mädchenmannschaft seitens der Vereine.

Ich kann die Forderungen der prominenten Verfechterinnen für den Frauenfussball absolut unterstützen, auch wenn ich einige ihrer Argumente nicht nachvollziehen kann und das mach ich als jemand, der tatsächlich sowohl die Interna eines langjährigen Viertligisten (Männer) kennt, als auch