Danke für die Frage.
Der Vorgang hat so stattgefunden, die Working Group hat sich allerdings, soweit ich weiß, von dem Verhalten des Mitarbeiters distanziert. Die Interpretation der Spiegel-Kollegen teile ich persönlich nicht.
Bei der im Text zitierten Berlin Group 21 handelt es sich um eine andere Struktur.
Beste Grüße
Harald Neuber