Wenn wir wirklich einen Fachkräftemangel hätten, dann würde sich, schließlich leben wir in einer Marktwirtschaft, durch das geänderte Verhältnis von Angebot zu Nachfrage durch steigende Preise ausdrücken.
Hätte wir also tatsächlich einen Fachkräftemangel, wie immer postuliert wird, dann müsste sich dies auf breiter Front in steigenden Löhnen und verbesserten Rahmenkonditionen auswirken.
Also Einstiegsgehälter im oberen 5-stelligen Bereich, pus Erfolgsbeteiligung, 30 Tage +x Jahresurlaub, flexible Arbeitsgestaltung.
Ich sehe nicht viel davon. Solange Firmen weiter zu niedrige Löhne zahlen, haben wir auch auch keinen Fachkräftemangel. Jedenfalls nicht bei den Ruderern. Eher schon bei den Schlagmännern.