Jetzt kommen wieder die Einzelkämpfer, denen Home Office ein willkommener Vorwand ist, sich von den ihrer Ansicht nach überflüssigen Interaktionen mit Kollegen zurückzuziehen, und erklären all die Studien für falsch.
Ich persönlich kann hingegen das, was im Artikel steht, gut nachvollziehen und aus eigener Erfahrung bestätigen.
Für diejenigen, die auf enge Zusammenarbeit *angewiesen* sind, hat die Arbeitsbelastung eher zugenommen. Dass manch Anderer HO als willkommene Gelegenheit nutzt, um lästige Störungen durch Kollegen zu eliminieren, widerlegt dies nicht, sondern führt vielmehr für die übrigen Kollegen noch zu zusätzlichen Belastungen, weil diese angeblockten "Störungen" (für die es in Wirklichkeit oft gute Gründe gibt) nun natürlich von anderen kompensiert werden müssen.
Ich bleibe dabei: Wer Kollegen als "störend" empfindet, und sich im HO darüber freut, nicht mehr von nervigen Kollegen "gestört" zu werden, der ist kein guter Teamplayer.