zonename schrieb am 12.05.2021 11:15:
Jetzt kommen wieder die Minderleister, ...
die alleine nichts auf die Reihe kriegen und immer ein Team brauchen, um ihre Inkompetenz zu verschmieren, und mißbrauchen Ergebnisse eine Studie...
Diese "Minderleister" umfassen u.a. auch Team-Mitglieder, die schlichtweg weniger erfahren sind, und die meisten Teams, die ich kenne, bestehen zu 80% aus solchen "Minderleistern".
Problem ist nun Folgendes:
Wenn der Teamleiter diese "Minderleister" sich selbst überlässt, und die selbsterklärten Overperformer ungestört arbeiten lässt, dann ist das Team als Ganzes trotzdem nicht mehr funktionsfähig.
Reine Expertenteams sind halt oft ein Wunschtraum, und die Aufgabe eines Teamleiters besteht darin, die Funktionsfähigkeit des Gesamtteams aufrechtzuerhalten und den Wissenstransfer innerhalb des Teams zu gewährleisten.