Voreiliger Schluss

Ich finde es voreilig, aus eigenen Erfahrungen auf einen
allgemeingültigen Zustand zu schliessen. Dass Diskriminierung von
Frauen vorkommt, darüber sind wir uns einig. Aber auch die
Diskriminierung von Männern kommt vor, wenn auch sicherlich nicht so
oft wie die der Frauen. Ich glaube ehrlich gesagt aus eigener
Erfahrung nicht, dass die Diskriminierung der Fraue so allumfassend
ist, wie Du es Dir vorstellst. Ich arbeite in einer IT-Firma und ja,
die Frauenquote an Entwicklern ist gering. Und ich kann beim besten
Willen keine Diskriminierung der weiblichen Entwickler feststellen.
Im Gegenteil, die meisten männlichen Entwickler sind froh, auch mal
eine Frau um sich zu haben und nicht nur die Männer.

Ganz nebenbei ist mehr oder minder der komplette Vertrieb und die
komplette Verwaltung und auch ein Teil der Geschäftsführung mit
Frauen besetzt, was unter dem Strich vermutlich zu einer Frauenquote
von 30-40% führen dürfte.

Pia