Im technischen Bereich arbeitende Frauen werden durchaus oft schlechter bezahlt, auch wenn sie sich noch so anstrengen. Männer rutschen schneller in bessere Tarifgruppen, schließlich sind das ja potenzielle Familienväter, die brauchen zeitig Unterstützung.
Kriegen Bürohengste und Stifteschubser natürlich nicht mit.