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  • Rheinpreusse

mehr als 1000 Beiträge seit 13.12.2015

Re: Warum nicht kollektív zum Frausein wechseln? Bringt nur Vorteile.

ronda schrieb am 21.06.2023 18:13:

Nachteile:
schlechtere Bezahlung
zuständig für Nachwuchs und Haushalt

Und bewerbungsvorteil klappt nur beim öffendlichen dienst

Das Lohngap ist viel stärker durch den ausgeübten Job als durch das Frausein bestimmt, da Frauen deutlich öfter niedriger bezahlte Tätigkeiten haben oder in Teilzeit ausüben.

Ein männlicher Kindergärtner wird sicher auch weniger als ein Programmierer kriegen.

Da es sich um verschiedene Arbeitgeber handelt, kannst du nicht bei einer Stelle gleiche Bezahlung einfordern. In der Regel ist es sogar der öffentliche Dienst, der „Frauenberufe“ schlecht vergütet.

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