Danke Frau Wangerin mit Ihrem Beitrag ist es Ihnen gelungen diese unsägliche Debatte wieder zu erden. Wenn man weiblichen Beschäftigten die Wahl zwischen einem Gendersternchen oder gleichem Lohn für gleiche Arbeit lässt, werden sich doch die meisten für Letzteres entscheiden. Für Arbeitgeber, selbstverständlich auch für Arbeitgeberinnen, ist das Gendern natürlich deutlich billiger. Wird eigentlich auch bei Begriffen wie Ausbeuter und Ausbeuterinnen oder Sklavenhalter und Sklavenhalterinnen wert auf korrektes Gendern gelegt? Unbeachtet der Tatsache, dass erstere natürlich deutlich in der Überzahl sind. Im übrigen ist es mir völlig gleichgültig ob die CTOs großer Konzerne männlich oder weiblich sind. Nicht gleichgültig ist mir allerdings die fortschreitende Vermögensverschiebung dorthin.