> Die Großkonzerne machen also nicht jedes Jahr riesige Gewinne ???
In dieser pauschalen Form "Die Großkonzerne" würden jedes Jahr
"riesige Gewinne" machen, stimmt das nicht.
1. Es gibt auch genug Konzerne, die rote Zahlen schreiben, oder sich
mit der berüchtigten "schwarzen Null" begnügen müssen.
2. Die Gewinne, so denn welche gemacht werden, liegen in D so
zwischen 2% und 20% vom Umsatz. Die Summe der Löhne und Gehälter
betragen jedoch je nach Branche zwischen 40% und 80% vom Umsatz.
"Riesig" ist eben relativ; die Summen mögen sich so groß anhören,
solange sie nur auf wenige verteilt werden. Würde man jedoch z.B. die
Gewinne und Vorstandsbezüge eines durchschnittlichen deutschen
Großunternehmens komplett an die Mitarbeiter verteilen, hätte jeder
einzelne nur wenige tausend Euro extra im Jahr - weil es eben
zehntausende sind, auf die es sich verteilt. Dafür gäbe es keine Chef
und keine Kapitalgeber mehr.
Es bleibt, wenn überhaupt, eine Gerechtigkeitsfrage; bloße
Umverteilung alleine löst überhaupt nichts ...
Gruss,
TecDoc
In dieser pauschalen Form "Die Großkonzerne" würden jedes Jahr
"riesige Gewinne" machen, stimmt das nicht.
1. Es gibt auch genug Konzerne, die rote Zahlen schreiben, oder sich
mit der berüchtigten "schwarzen Null" begnügen müssen.
2. Die Gewinne, so denn welche gemacht werden, liegen in D so
zwischen 2% und 20% vom Umsatz. Die Summe der Löhne und Gehälter
betragen jedoch je nach Branche zwischen 40% und 80% vom Umsatz.
"Riesig" ist eben relativ; die Summen mögen sich so groß anhören,
solange sie nur auf wenige verteilt werden. Würde man jedoch z.B. die
Gewinne und Vorstandsbezüge eines durchschnittlichen deutschen
Großunternehmens komplett an die Mitarbeiter verteilen, hätte jeder
einzelne nur wenige tausend Euro extra im Jahr - weil es eben
zehntausende sind, auf die es sich verteilt. Dafür gäbe es keine Chef
und keine Kapitalgeber mehr.
Es bleibt, wenn überhaupt, eine Gerechtigkeitsfrage; bloße
Umverteilung alleine löst überhaupt nichts ...
Gruss,
TecDoc