Viele Paare haben die Möglichkeit ( die Gehälter reichen oft locker ) mit EINEM 40h-Arbeitsplatz ihr Leben zu gestalten, auch mit 1 bis 2 Kindern.
Dafür ist meist nicht mehr nötig als die Bereitschaft zum Umzug in Arbeitsplatznähe, eine bescheidenere kleine Wohnung, Verzicht auf die KFZ und teure Flugreisen. Bei Gleizeit ist sogar die Familienkultur des gemeinsamen Mitagessen möglich.
Obiges auch mal vom ökologischen Standpunkt betrachten, das ist effektiver als fair-trade-Schokolade oder die Jute-Tüte.
Übrigens, die meisten Arbeitsorte werden 12 Jahre und länger gehalten, mehr als 1 bis 2 berufsbedingte Umzüge drohen während des Arbeitslebens daher nicht.
Aber lieber Abhängigkeit vom Wirtschaftswahn und Berufsstreß als den Partner und die Beziehung als dauerhaft mit Kompromissen zu halten. ( Stichwort Sicherheit im Scheidungssfall, Scheidung ist kein unabwendbares Naturereigniss, muß man nicht tun. )