FrauMitEiern schrieb am 01.11.2018 23:53:
Persönlich: Wie soll ich in meinem Job die Arbeitszeit noch kürzen, wenn wir nicht einmal im Ansatz brauchbare Mitarbeiter in ausreichender Anzahl finden? Es gibt sie schlicht nicht.
Eher Schutzbehauptungen. Entweder ist die Geschäftsidee so dürftig, dass die Angestellten Genie und Eierlegende Wollmilchsau zugleich sein müssen um das auszugleichen, oder jemand ist zu blöd, um Verantwortung abzugeben und Struktur reinzubringen.
Und, zugegeben, es mag Bereiche geben wo es nicht an jeder Ecke 10 Hochbegabte gibt, ob Mathematik und/oder Kreativität, dann ist es tatsächlich die schon erwähnte Frage des ausreichenden Lohns, dazu auch der Verteilung von Tätigkeitsbereichen.
Hinsichtlich des Bildungssystems stimme ich dir wieder zu, zumal das Problem noch weiter zunehmen wird, womöglich auch durch Frauenbeförderung, falsch verstandener Inklusion usw..