So wie ich den Artikel verstanden habe, würde sich das Recht der Gewerkschaften nicht unbedingt auf email beschränken, sondern vielleicht auch die Hauspost oder Telefon mit einschliessen.
Ausserdem ist Sperren einer Email-Adresse nur eine technische Notlösung, die es in dem
diskutierten Szenario nicht brauchen sollte.
Der Punkt ist, dass die Gewerkschaften glauben, dass die Gewerkschaft für jeden Mitarbeiter wertvoll und wichtig ist, der Mitarbeiter das aber irgendwie erfahren muss.
Die Einstellung traut den Mitarbeitern nicht zu, dass sie von selbst Kontakt zu den Gewerkschaften suchen, weil es ihnen wichtig ist.