c.renée schrieb am 28.11.2019 22:34:
Ich weiß nicht, wie dieRegelungen heute sind, aber bei Siemens war es so, dass man den Anspruch erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erworben hatte.
:-|
Den unverfallbaren Anspruch, d.h. wenn man die Firma verlässt?
Seit ein paar Jahren kann man den vorhandenen Anspruch an die Rentenzusage des neuen AG übertragen. Allerdings würde ich so eine "große" Rente mit Unverfallbarkeit nicht zu schlechteren Bedingungen übertragen, sondern beide unabhängig voneinander bestehen lassen.