Tsu Tang schrieb am 22.06.2021 11:49:
Hi,
tja, Papa Staat kann sich da seine Regeln praktischerweise selber schreiben. Das Problem ist, dass Festangestellte im Uni-Betrieb nahezu unkündbar sind (zumindest damals). Was dazu führt(e) dass da Gestalten "arbeiteten" die jeder Betrieb hochkant rausgeworfen hätte.
Bye
Dann sollte man die Arbeitsverhältnisse in Unis einfach an "unbefristete" Arbeitsverträge in der übrigen Wirtschaft angleichen und das Problem wäre doch zumindest mal gelindert. Da hätten beide was davon. Die einen Planungssicherheit und die anderen die Möglichkeit auch Mitarbeitern einfacher zu kündigen.