Der ARGE fehlen Fachkräfte...

wenn sie diese hätten, könnte die ARGE ganz anders vorgehen. Wer einen gut bezahlten Job aus Faulheit ablehnt....Sanktionen...aber ohne Ende.
Ein 18 jähriger, der keine Ausbildung hat...der darf auch mal Mist schaufeln.
Einem 60 jährigem kann man aber kaum in eine dieser bescheuerten Leiharbeitsfirmen vermitteln. Diese sollten eh verboten werden.
Die gut bezahlten Mitarbeiter der ARGE haben aber erst mal gar keinen Schimmer wie sie das unterscheiden sollen....und...selbst wenn sie es könnten....gar keinen Bock drauf.