Waldfee (2f8d5c35) schrieb am 15.09.2022 17:48:
Ohne Hartz 4 wären also die niedrigen Löhne nicht so niedrig? Ich bin ja auch für die ersatzlose Abschaffung von Hartz 4. Das das dann aber zu höheren Löhnen führt, glaube ich eher nicht ;-)
Es ist einfach Angebot & Nachfrage. Wenn die schlecht bezahlten Jobs ohne den Hartz-4-Sanktionsstiefel im Nacken am Ende keiner mehr macht, werden diese Jobs entweder zugunsten besser bezahlter Jobs verschwinden - oder man muss sie eben doch besser bezahlen. Durch den Wegfall der Sklaven-Löhne steigt dann unweigerlich auch der durchschnittliche Lohn, auch wenn das natürlich nicht unbedingt eine unmittelbare persönliche Lohnerhöhrung für die Mittelschicht bedeutet. Es wäre eine rein statistische Steigerung.
So oder so wird ohne Sanktionen ein großer Teil des Niedriglohnsektors sterben.
Genau deswegen wehren sich ja auch die größten politischen Kräfte, die eben jenen Niedriglohnsektor gewollt haben, so sehr gegen eine Aufhebung der Sanktionen. Weil sie genau wissen, dass am "echten freien Markt" diese Sklavenjobs keine Chance haben.
Die einzige "Rettung" ist es, billige Arbeitskräfte aus dem Ausland anzukarren, die sich anstelle der alten Hartz-4-"Kundschaft" ausnutzen lässt. Aber selbst dieser Fluss versiegt langsam. Bestes Beispiel sind die LKW-Fahrer - noch vor einigen Jahren schien der "Nachschub" an polnischen Fahrern unermesslich, aber die haben nun auch begriffen wie der deutsche Hase läuft und lassen sich nicht mehr ausnehmen. Deswegen setzt man neuerdings vermehrt auf Inder und Vietnamesen, wo sich der deutsche Niedriglohn-Ruf noch nicht so rumgesprochen hat bzw wo es im Vergleich zu den dortigen Zuständen immerhin ein kleiner Mehrwert ist. Aber auf lange Sicht werden auch die Menschen begreifen, dass sie in den typischen Branchen (Pflege, Berufskraftfahrer, Lieferfahrer, Gastronomie) in Deutschland nur ausgenommen werden.
Das Ende des größten Niedriglohnsektors in Europa naht - wenn auch dank dem "Nachschub" aus dem Ausland nur sehr zäh und langsam.
Du lebst da in einer ganz eigenen Realität. Die Unternehmen sind froh über jeden Mitarbeiter der einen Hammer halten kann. Da wird schon lange keiner mehr einfach so gekündigt.
Viele Unternehmen stellen aber nach wie vor pauschal keine ü50-Jährigen, (bestimmte) Ausländer, Bewerber mit "schlechten" Zeugnissen/Lebensläufen oder chronisch Kranke ein. Angeblich vom Fachkräftemangel faseln, aber gleichzeitig noch wählerisch bei den Bewerbern sein...
Kranke Menschen hatte ich doch explizit ausgenommen.
Ob du sie persönlich ausnimmst oder nicht spielt aber keine Rolle:
Das Hartz-4-System nimmt sie nämlich nicht aus. Auch bei Sanktionen nicht.
Im Gegenteil: Gerade diese Menschen sind es ja, die mangels Möglichkeiten durch den H4-Stiefel in den Niedriglohnsektor gezwungen werden und dabei oft ihre Gesundheit endgültig ruinieren.