Durch Hartz IV mussten bei jedem Jobwechsel bis zu 30% Lohnkürzungen akzeptiert werden. Wer ablehnte, wurde sanktioniert oder mit Sanktionen bedroht. Natürlich führt das zu einer Ausweitung des Niedriglohnsektors, der bestimmend für die unteren Löhne und damit auch für den Mindestlohn ist. Ohne Hartz IV hätten wir in Deutschland keinen derartigen Niedriglohnsektor und eine höhere Ausgangslage für den Lohnabstand und den Mindestlohn.