Es gibt auch in Deutschland die Probezeit, in der die Kündigung völlig problemlos möglich ist. Und davon wird auch gerne Gebrauch gemacht. Und in einem halben Jahr kann man durchaus etwas herausfinden über Persönlichkeit und Potenzial einer Person. Das ist daher kein Argument.
Es ist eher so, dass man in Deutschland einfach Spaß hat am Auswahlprozess, an den man sich in Zeiten tausender Bewerber um eine Stelle gewöhnt hat. Solche Gewohnheiten sind schwer abzulegen.
mehr als 1000 Beiträge seit 07.05.2023