Mag schon sein. Es geht bei der Arbeit auch um Trends und Prognosen. Und wir haben mit Konzernen zu tun. Deren Bereitschaft zu Änderungen gestalten sich meistens äußerst träge. Die ändern ihr Verhalten nie über Nacht, aber auch nicht in einem halben Jahrzehnt. Wenn das anders wäre, wären solche neoliberalen Think-Tank wie das Heartland Institute, CFact oder der Karnevalsverein EIKE, die ungebrochen Propaganda für diese Konzerne veranstalten, komplett überflüssig.