Der Kommentator schrieb am 28.07.2024 09:46:
Aber vielleicht finde ich es als Arbeitnehmer sogar gut, das die Leute, die wenig machen, erkannt werden und ich damit selbst weniger zu tun habe. In so einer Situation würde mir der Betriebsrat nur schaden.
Ich kannte "Low Performer", die zig Jahre in einem Grossraumbuero hockten und trotz hin und wieder hektischer Betriebsamkeit eine echt geringe Performance boten. Mein Chef hatte so gut wie keine Ahnung von dem was ich so gemacht habe, er hat mir sogar vor Jahren mal gesagt das ich ihn damit nicht nerven soll, wenn ich jedoch mich, statt zu arbeiten jetzt stundenlang waehrend der Arbeitszeit im HO in die Sonne gelegt haette, dann haetten mir meine Kollegen, deren IT ich am Laufen halten musste, schon die Hoelle heiss gemacht - aber sowas von.